Technicien géotechnicien / géologue de chantier (H/F)

Decription

Geosec, entreprise spécialisée dans la consolidation de sol par injection de résine expansive recherche :

Technicien géotechnicien / géologue de chantier

Lieu de travail : Déplacement sur toute la France sur un cycle de deux semaines :
- Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos.
- Pendant ces déplacements l'ensemble des frais d'hôtel et de dîner sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise.

Activités principales:

Sous la responsabilité du responsable du secteur opérationnel
- coordination d'une équipe de deux ouvriers en moyenne
- Gestion du rapport avec le client
- rédaction des procès-verbaux (début et fin de travaux)
- exécution des relevés sur chantier et les rapporter au responsable du secteur
- exécution et coordination des travaux selon Cahier Des Charges de la méthodologie de l'entreprise
- gestion des dépenses de l'équipe
- signaler les exigences logistique et de révision du matériel
- s'assurer de l'application des normes de sécurité sur chantier.

La maitrise de l'italien serait un vrai plus.
Possibilité de pérennisation du poste pour élément de valeur.

Crée le: 14/03/2022

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Entreprise

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDD (Contrat à durée déterminée - 6 Mois)
  • Statut: Technicien
  • Salaire: Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • Durée de travail: 40H Horaires normaux (Temps plein)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: France, FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire: Géotechnique, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...), Établir des résultats d'analyses et de mesures, Contrôler la conformité des opérations de prospection ou d'exploitation des sols ou sous-sols, Établir un rapport d'étude
  • Savoir-être professionnels: Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue, Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme, Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Permis de conduire: B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification: Technicien
  • Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction