Technicien / Technicienne géologue en laboratoire (H/F)

Decription

Le laboratoire FONDASOL d'Avignon recherche aujourd'hui son futur Fondasolien, Technicien(ne) de Laboratoire (H/F).

- Réceptionner les échantillons : enregistrement, manutention, marquage et rangement.
- Réaliser, organiser et adapter avec le responsable laboratoire les programmes d'essais d'identification géotechnique (granulométrie, sédimentométrie, teneur en eau, Proctor, limites d'Atterberg, limites de plasticité, valeurs au bleu de méthylène, etc...) et dans des domaines spécifiques (enrobés, granulats, bétons et mécaniques des sols).
- Contrôler la qualité des données et alerter si nécessaire sur les dérives, les anomalies...
- Rédiger tous les documents relatifs au traitement et à la transmission des données.
- Suivre, informer et communiquer sur l'état d'avancement des essais.
- Procéder aux vérifications métrologiques internes périodiques et en consigner les résultats dans les registres adéquats.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements de mesure.

Crée le: 15/03/2022

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Entreprise

FONDASOL

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDI (Contrat à durée indéterminée)
  • Statut: Technicien
  • Durée de travail: 35H Horaires normaux (Temps plein)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 84 - AVIGNON, 84000 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire: Analyse statistique, Logiciels de modélisation et simulation, Techniques de construction, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...), Établir des résultats d'analyses et de mesures
  • Savoir-être professionnels: Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre, Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

  • Qualification: Technicien
  • Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques