Présentation
Missions :
Préparation et conduite de chantiers : (DICT, arrêtés, autorisations d'accès, implantation pour les équipes de sondages, gestion des équipes de terrain); mise au point de protocoles d'intervention : (création de mode opératoire)
Réalisation et dépouillement d'essais géotechniques et géophysiques : (pénétrométriques, pressiomètres, EM31, valeur au bleu ,granulométrie, ). Outils : word, exel, logiciels de dépouillement, Géoportail, infoterre, google earth, SIG apprécié
Rédaction de compte-rendu : (coupe géologique, coupe de reconnaissance de fondation ) Rapport de missions géotechniques de type bibliographie ou de type G1 (ES) et G1 (PGC) Notion en Eurocodes(7 et 8), GTR, DTU 13.12 appréciée
Qualités requises : Rigoureux -Sérieux -Organisé - Autonome - Aimant le travail physique en extérieur
Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou Bac+3 géologie / science de la terre / environnement site et sols pollués
Permis : B - Véhicule léger Exigé
Mobilité nationale-Déplacements fréquents à la semaine
Créé le: 16/06/2022
Entreprise
LTD INTERNATIONAL
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Employé qualifié |
| Salaire | Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois |
| Durée de travail | 35H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 75 - PARIS 15, 75015 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire: Géotechnique, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...), Établir des résultats d'analyses et de mesures, Contrôler la conformité des opérations de prospection ou d'exploitation des sols ou sous-sols, Établir un rapport d'étude
Savoir-être professionnels: Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre, Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Informations complémentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire