Présentation
Qui sommes nous ?
Géotec est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.
Notre agence de Bordeaux recherche un.e Aide-Sondeur.
Vos missions consisteront à :
- En binôme avec le Sondeur, vous participerez à la réalisation des sondages : mise en place de l'atelier ; entretien du matériel ; forages et réalisation des essais ; gestion des échantillons tout en respectant les consignes de sécurité.
- Personne de terrain, vous aimez travailler en équipe, à l'extérieur et les déplacements hebdomadaires ne sont pas un frein pour vous ?
- L'apprentissage du métier auprès de votre Sondeur sera complété par des formations internes métiers et sécurité. Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation et votre ambition vous donneront la possibilité d'évoluer vers un poste de Sondeur dans un premier temps puis de Chef Sondeur, Conducteur de travaux, Responsable Régional de Production. Vous pourrez également saisir des opportunités de mobilité au sein du Groupe.
- Avec ou sans expérience dans le domaine, votre volonté et votre courage seront de bons outils dans votre intégration.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Créé le: 01/04/2022
Entreprise
GEOTEC
Informations sur le poste
Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
Statut | Employé non qualifié |
Durée de travail | 35H Horaires normaux (Temps plein) |
Nature de contrat | Contrat travail |
Nombre de postes à pourvoir | 1 |
Lieu | 33 - EYSINES, 33320 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: Débutant accepté
Savoir-être professionnels: Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite, Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques