Sondeur / Sondeuse géologue

Decription

JUBIL recherche pour l'un de ses clients UN AIDE-SONDEUR (H/F) pour des chantiers sur Bordeaux et alentours. Vos missions : L'étude de la faisabilité, dureté des sols en amont pour les permis de construire. L'ingénierie des sols, des structures. Vous devrez effectuer la préparation et l'entretien du matériel nécessaire aux différents chantiers. Horaires et rémunération à définir.
Une première expérience dans le domaine du BTP / TP serait toutefois apprécié. Débutant accepté.

Crée le: 01/04/2022

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Entreprise

JUBIL INTERIM MERIGNAC

JUBIL INTERIM MERIGNAC

Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi. Forts d'un réseau de 25 agences implantées dans le Sud de la France, nous recrutons dans les secteurs de l'industrie, du BTP, de la logistique, du transport, de l'aéronautique, du service et du tertiaire.

  • Contact: JUBIL INTERIM MERIGNAC - Mme Corinne LE MASSON
  • Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/130YRTN

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: MIS (Mission intérimaire - 2 Mois)
  • Statut: Employé non qualifié
  • Salaire: Horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
  • Durée de travail: 35H Horaires normaux (Temps plein)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 33 - BORDEAUX, 33000 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire: Techniques de forage, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...), Réaliser des essais géotechniques, Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols, Établir des résultats d'analyses et de mesures
  • Savoir-être professionnels: Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

  • Qualification: Employé non qualifié
  • Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire