Agent de laboratoire en SVT (H/F)

Decription

Au sein du collège, vos missions sont :
- Assister les professeurs dans la préparation des cours et des travaux pratiques
- Être disponible et présent dans le laboratoire
- Assurer la maintenance et l'entretien spécialisé des matériels (tant au niveau des salles des TP, dans les réserves, armoires...)
- Sous la responsabilité des enseignants, assurer tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences de travaux pratiques et de cours

Profil recherché :
Avoir des connaissances en SVT, physique , chimie
Avoir des compétences en gestion de laboratoire
Avoir de solides compétences dans l'utilisation et dans l'entretien de matériel de laboratoire (microscopes, appareils de mesure électronique, )
Avoir de solides compétences dans la sécurité en laboratoire (hygiène, risque électrique,..)

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 13 /02/2022 (susceptible d être renouvelé)
Quotité horaire 80 %

Qualités professionnelles requises: rigueur , travail en équipe , sens de l organisation

Crée le: 25/01/2022

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Entreprise

  • Contact: Pôle Emploi SOUILLAC
  • PLACE DE LA GARE

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDD (Contrat à durée déterminée - 1 Mois)
  • Statut: Employé non qualifié
  • Salaire: Horaire de 10,57 Euros
  • Durée de travail: 14H Horaires normaux (Temps partiel)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 46 - GOURDON, 46300 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire: Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole, Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire, Compétences en gestion de laboratoire, Connaissances en biologie
  • Savoir-être professionnels: Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

  • Qualification: Employé non qualifié
  • Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale