Présentation
Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation d'experts, et dans ce cadre, accompagne son client, bureau d'études de géologie également spécialisé en géomorphologie, en hydrogéologie, en géophysique et en études de données environnementales en relation avec les sols et le sous-sol, dans la recherche d'un profil de Géotechnicien (F/H), sur son agence de Lyon
De formation Bac+2 vous avez une première expérience sur le terrain. Vous maitrisez les machines de sonde et d'analyse terrain (pénétromètre et perméatre).
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne organisation de travail.
Vos missions seront les suivantes : analyse des terrains, utilisation du matériel de sonde, contact avec le client et suivi des chantiers
Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, merci de nous transmettre votre candidature. Une première entrevue téléphonique pourra être envisagée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.
Créé le: 02/05/2023
Entreprise
Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Manœuvre |
| Salaire | Annuel de 21840,00 Euros à 23661,00 Euros sur 12 mois |
| Durée de travail | 35H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 69 - LYON 02, 69002 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: 1 an
Savoirs et savoir-faire: Sondage de sol, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...), Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols, Établir des résultats d'analyses et de mesures
Savoir-être professionnels: Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)., Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser., Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis de conduire: B - Véhicule léger
Informations complémentaires
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines