Présentation
Missions :
- Organisation des commissions et groupes de travail professionnels : animation de la réflexion prospective concernant les enjeux départementaux et territoriaux de l'accès à la ressource en eau, du changement climatique, et de la protection de la qualité de l'eau et des sols ; mise en œuvre des orientations validées par les élus
- Proposition et animation de partenariats privilégiés avec les instances vouées à la gestion de l'eau (Accord cadre Agence de l'eau, SMMAR, DDTM, Département, EPCI, EPTB), les associations d'irrigants (unions d'ASA, ASA, SICA, autres) et les instances de gestion et préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques (Collectivités, Fédération de Pêche, FEDON, Associations Naturalistes ) voire d'autres acteurs publics ou privés utilisateurs de l'eau : EDF, VNF, centrales électriques privées...
- Organisation de la participation de la CA aux différentes instances décisionnelles et de concertation sur la gestion de l'eau : appui logistique et argumentaire à la réflexion et aux interventions professionnelles, proposition d'orientations en les assumant parfois directement par délégation
- Contribution active à la mise en œuvre du Plan de Gestion de la Ressource en Eau et du futur Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau :
- Proposition, organisation et promotion d'un système inter-usages de compensation des prélèvements
- Encadrer et stimuler la mise en place d'un Groupement d'Intérêt Public pour préfigurer le futur Organisme Unique de Gestion Collective, et la définition des volumes prélevables agricoles par Unités de Gestion
- Promouvoir la recherche de solutions alternatives et agronomiques permettant de mieux valoriser l'eau disponible : au premier rang, l'amélioration de la teneur en matière organique des sols
- En cohérence avec les schémas Directeurs des Eaux Brutes portés par le département et les collectivités locales :
- Développement de l'accès et le pilotage de l'irrigation lorsque cela est possible techniquement et règlementairement, économiquement pertinent et dans un cadre concerté
- Mise en place d'un accompagnement technique, foncier, économique, règlementaire, d'ingénierie financière, aux porteurs de projets individuels ou collectifs garantissant dans chaque territoire un développement harmonieux, pérenne et partagé de l'usage de la ressource en eau, Organisation des commissions et groupes de travail professionnels : animation de la réflexion prospective concernant les enjeux départementaux et territoriaux de l'accès à la ressource en eau, du changement climatique, et de la protection de la qualité de l'eau et des sols ; mise en œuvre des orientations validées par les élus
- Définition et promotion et coordination des actions visant, tout en maintenant ou développant les activités agricoles à protéger les milieux naturels et la qualité de l'eau et à pallier ou réduire les effets du changement climatique en lien avec le pôle Productions Durables et Agro-écologie et avec le service transversalité et innovation et plus généralement avec l'ensemble des services Chambre. Cela inclut l'encadrement de la MESE 11/66, et la coordination de la mission Qualité des Eaux
- Maintien des actions de concertation permettant d'harmoniser les besoins liés au fonctionnement des cours d'eau et l'occupation agricole de l'espace
- Encadrement hiérarchique des agents du service
- Pilotage des activités du service, avec les responsables fonctionnels et chargé-e-s de mission en charge des domaines d'activités thématiques rattachés au service : conception, ingénierie technique et suivi de la réalisation du programme d'actions du service, gestion et coordination de l'ensemble des financements, relationnel avec les financeurs, coordination des équipes projets en charge des actions listées ci-dessus, définition du programme de formation à destination des agriculteurs
- Co-pilotage des activités du Pôle Territoires Eau Environnement
- Participation au Comité de Direction
Créé le: 09/03/2023
Entreprise
CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE
Dans le cadre de la réflexion stratégique Horizon 2024 portée par les élus, la Chambre d'Agriculture souhaite renforcer son appui et ses interventions en faveur de la protection et la gestion concertée de la ressource en eau, du développement et du pilotage de l'irrigation et plus largement de l'adaptation de l'agriculture au changement climatique.
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Cadre |
| Durée de travail | 35H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 11 - TREBES, 11800 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: 2 ans
Savoirs et savoir-faire: Procéder à des études/expérimentations, Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Aptitude prévention et gestion des conflits, Aptitude à l'animation et au management, Aptitude à la négociation, à l'argumentation, Bonne capacité d'analyse et de synthèse, Bonnes connaissances en agronomie méditerranéenne, Bonnes connaissances sur la législation de l'eau, Bonnes notions d'hydraulique et/ou d'hydrogéologie, Exp animation en lien avec les collectivités, Expérience d'encadrement souhaitée, Sens relationnel, aisance rédactionnelle
Savoir-être professionnels: Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide, Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Permis de conduire: B - Véhicule léger
Formation
Niveau: Bac+5 et plus ou équivalents
Commenaire: DU gestion intégrée ressource eau
Informations complémentaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires