Présentation
Qui sommes-nous ?
Géotec Guyane, bureau d'étude en ingénierie géotechnique et filiale du Groupe Géotec est implanté en Guyane depuis plus de 15 ans.
Géotec Guyane intervient dans toute la Guyane pour les donneurs d'ordre publics et privés dans les domaines suivants : le bâtiment, le Génie Civil et les routes. Avec l'appui des services du Groupe Géotec, elle réalise des études environnementales et des diagnostics structures.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez notre filiale en Guyane !
Votre rôle au sein de l'équipe
Vous maitrisez la justification et les méthodes d'exécution de terrassements généraux ; de stabilité de talus ; de fondations profondes avec reprises d'efforts horizontaux et calculs de raideurs ; de radiers généraux avec calculs en Interaction Sol-Structure ; de semelles sur remblai de substitution.
Vous rédigez des rapports d'ingénierie géotechnique de type G1 à G3, des avis de supervision géotechnique G4.
Vous serez également amené.e à vous déplacer sur de courte durée localement et sur la région.
Votre parcours
Titulaire d'un BAC+5 en Génie Civil ou Géotechnique, vous possédez une expérience de 8 ans minimum dont 3 ans de missions G3 et/ou G2PRO+G4 en conception-réalisation de projets de Génie Civil.
Vous souhaitez être au cœur des projets, réaliser les études de conception et/ou réalisation et suivre/superviser les travaux sur le terrain en Guyane et aux Antilles ?
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Créé le: 27/01/2023
Entreprise
GEOTEC
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Cadre |
| Durée de travail | 35H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 973 - REMIRE MONTJOLY, 97354 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: 8 ans
Savoir-être professionnels: Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques