Présentation
Qui sommes-nous ?
Géotec Guyane, bureau d'étude en ingénierie géotechnique et filiale du Groupe Géotec est implanté en Guyane depuis plus de 15 ans.
Géotec Guyane intervient dans toute la Guyane pour les donneurs d'ordre publics et privés dans les domaines suivants : le bâtiment, le Génie Civil et les routes. Avec l'appui des services du Groupe Géotec, elle réalise des études environnementales et des diagnostics structures.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez notre filiale en Guyane !
Votre rôle au sein de l'équipe
Rattaché.e à la Directrice Opérationnelle et au Directeur Commercial et Exploitation, vos missions consisteront à :
- Préparer les dossiers terrains et assurez le suivi des campagnes géotechniques et des essais en laboratoire ;
- Intervenir sur le terrain pour réaliser des levées géologiques, des suivis de fouilles et sondages ;
- Assurer la rédaction des rapports d'étude géotechnique G1 à G5 ;
- Superviser des travaux de fondations, terrassements et enrobés dans le cadre de mission G4.
Vous serez amené.e à vous déplacer sur de courte durée localement et sur la région.
Votre parcours
Titulaire d'un BAC+5 en Génie Civil ou Géotechnique, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Créé le: 27/01/2023
Entreprise
GEOTEC
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Cadre |
| Durée de travail | 35H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 973 - REMIRE MONTJOLY, 97354 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: 5 ans
Savoir-être professionnels: Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques