Présentation
Notre client est un bureau d'études géotechniques qui connait un fort développement depuis 5 ans grâce à l'obtention de chantiers phares sur le département.
L'entreprise est située entre Saint Etienne et Lyon.
Vous rejoindrez une équipe soudée, composée de deux co-dirigeants, de 4 sondeurs, 1 technicien, de 2 ingénieurs et vous prochainement !
Depuis 1 an, l'entreprise s'est installée dans son bâtiment certifié Passivhaus qui offre des conditions de travail agréables à savoir un open space lumineux, un atelier, un laboratoire, une salle de pause pour favoriser la convivialité, une terrasse et un terrain de pétanque pour les beaux jours...2
Afin de maintenir sa réactivité et garantir la continuité de la satisfaction client, leur bureau d'études a besoin de vous pour se renforcer !
Votre rôle principal sera de gérer l'ingénierie des chantiers d'études de sols de projets variés d'infrastructures et bâtiments.
Les projets peuvent varier d'une simple villa à des plateformes de plusieurs hectares vous permettant ainsi d'avoir une diversité dans votre travail au quotidien.
Votre mission :
Vous vous appuierez sur les relevés de terrain transmis par les sondeurs pour dépouiller les résultats d'essais géotechniques.
Par la suite, vous rédigerez les rapports d'études de missions type G1, G2AVP, G2PRO et G5 qui définiront les conditions de réalisation de l'ouvrage en fonction des contraintes perçues du terrain.
Après relecture, ceux ci seront transmis aux Maitres d'Ouvrage et Maitres d'Œuvre.
Vous aurez aussi la possibilité de réaliser des missions de suivi de chantier du type G3 et G4.
Pour mener à bien vos missions, un master 2 ou un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la géotechnique est requis.
Notre client recherche un profil opérationnel rapidement c'est pour cela qu'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire en bureau d'études géotechnique sera exigée.
Vous maitrisez tout ou une partie des logiciels suivants (formation interne possible) : GEOFOND, GEOSTAB, GEOMUR, KREA, FOXTA et AUTOCAD.
Une expérience dans la tenue d'essais en matériels manuels (plaques, Panda) serait un atout.
Une connaissance éventuelle des sujets d'aléas miniers liés au PPRM ligériens serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) par vos capacités à prendre des initiatives, par votre curiosité, vos aptitudes d'adaptabilité, de relations clients/partenaires, de communication et vous savez rendre des comptes.
Le permis B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, pour cela un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Pourquoi rejoindre notre client :
- Intégrer une jeune PME dynamique en mode "start up de la géotech"
- Communication directe et facilitante avec l'ensemble de l'équipe
- Souplesse d'organisation en fonction de vos besoins
- IPhone et PC à usage professionnel et privé
- Intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Prime d'été selon la convention de la Syntec
- Votre ouverture d'esprit, votre disponibilité, votre implication seront récompensées
- Poste évolutif selon vos appétences
- Une bonne cohésion d'équipe renforcée à travers deux journées ludiques annuelle
Créé le: 01/02/2023
Entreprise
Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Cadre |
| Salaire | Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois |
| Durée de travail | 39H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 42 - LORETTE, 42420 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: 3 ans
Savoirs et savoir-faire: Élaborer des solutions techniques et financières, Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet, Analyser les besoins du client, Analyser les données économiques du projet, Définir un avant-projet
Savoir-être professionnels: Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire