Présentation
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, TORREFACTEUR engagé et maison familiale spécialisée dans la production et la DISTRIBUTION AUTOMATIQUE DE CAFE de qualité, un (e) technicien(ne) terrain ...
Au sein de la Direction Technique et Développement, vous serez en charge de :
Garantir le bon fonctionnement d'un parc de distributeurs automatiques installés chez les clients
Intervenir au quotidien sur les sites
Assurer la maintenance préventive, l'entretien et les dépannages
Installer et mettre en service les nouveaux distributeurs
Profil recherché :
Vous avez une expérience avérée dans la distribution automatique, ou sur un secteur d'activité similaire
Vous maîtrisez les environnements de l'électrotechnique, l'hydraulique et de la mécanique
Vous êtes :
Rigoureux/se et minutieux/se
Autonome et ponctuel(le)
Vous avez :
Le sens du service
L'envie de vous inscrire dans un projet collectif et de progresser avec nous
Type d'emploi : Temps plein, Cdi
Poste Itinérant - 39H/semaine
Véhicule de service + carte Total
Prime de panier
Salaire : Selon profil et expérience
Créé le: 19/01/2023
Entreprise
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI.
Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences
inexploitées.
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Employé qualifié |
| Salaire | Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois |
| Durée de travail | 35H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 91 - SACLAY, 91400 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: 3 ans
Savoirs et savoir-faire: Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...), Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols, Établir des résultats d'analyses et de mesures, Établir un rapport d'étude, Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
Savoir-être professionnels: Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire