Présentation
Vous souhaitez intégrer une équipe performante et dynamique ? Travailler dans une entreprise en plein développement ? Alors venez nous rejoindre !
Nous recherchons et formons 1 aide-sondeur polyvalent (débutant accepté) pour travailler sur l'agence de Narbonne (11).
Description du poste :
De formation en BTP ou justifiant d'une expérience significative dans ce secteur d'activité , vous travaillez en tant qu'aide sondeur sur l'atelier de forage géotechnique, pénétromètre dynamique et la rédaction de comptes rendus.
*****Formation assurée par la société.********
Description du profil :
Ce poste nécessite motivation, dynamisme, ponctualité et mobilité pour déplacement à la semaine. Débutant accepté.
Permis B obligatoire.
Le permis BE est un plus.
Créé le: 22/12/2022
Entreprise
Fondatec a été créée le 2 Avril 2000 par M. EL MOUNSIF El Miloudi, ingénieur géotechnicien diplômé de l'École Nationale des Travaux Publics de l'État (ENTPE).
Au fil de ces années, Fondatec a pu étendre son activité sur une majeure partie du territoire Français, en diversifiant ses domaines d'études géotechniques, de conseils et d'expertises.
Notre solidité est le fruit d'une culture basée sur des valeurs à la fois humaines et techniques.
Informations sur le poste
| Type d'emploi | CDI (Contrat à durée indéterminée) |
| Statut | Manœuvre |
| Salaire | Mensuel de 1972,57 Euros sur 12 mois |
| Durée de travail | 39H Horaires normaux (Temps plein) |
| Nature de contrat | Contrat travail |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 |
| Lieu | 11 - NARBONNE, 11100 - FRANCE |
Profil souhaité
Expérience: Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire: Techniques de forage, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...), Réaliser des essais géotechniques, Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols, Établir des résultats d'analyses et de mesures
Savoir-être professionnels: Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue, Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Informations complémentaires
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques