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Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'assainiss (H/F)

Présentation

Le poste proposé vise à renforcer le service d'assainissement non collectif, sous l'autorité hiérarchique du technicien référent.

Les principales missions :
-Contrôler la conformité des dispositifs d'assainissement non collectif au droit de la réglementation
-Instruire et contrôler les dossiers
-Informer, conseiller et sensibiliser les particuliers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
-Suivi administratif du service (réception des appels, préparation de document et mise en forme )

Les activités :
-Réaliser les contrôles de diagnostic et de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif chez les particuliers et dans le cadre de ventes immobilières
-Réaliser les contrôles de conception et de bonne exécution des installations d'assainissement non collectif neuves ou réhabilitées
-Suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, )
-Assurer la rédaction des rapports de visite et des divers courriers
-Réception des appels
-Répondre aux demandes de certificat d'urbanisme (CU)
-Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation de rejet ou d'aides financières,
-Dispenser un premier niveau d'information sur les démarches et le suivi du dossier

Les compétences requises :
-Techniques et réglementation en assainissement non collectif,
-Pédagogie et géologie,
-Connaissance des documents d'urbanisme (PLU, permis de construire, certificat d'urbanisme ), et de leurs procédures (délais, pièces, etc.),
-Aisance et compréhension dans la lecture de cartes/plans papiers ou dématérialisés (ex : SIG )
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, )

Le profil souhaité :
Formation initiale Bac +2 (ou équivalente) souhaitée (BTS/IUT Gestion et maîtrise de l'eau, ), et/ou expériences et connaissances dans les champs de compétences proposées,
Rigueur administrative, goût pour le travail de terrain, excellent relationnel, et autonomie
Sensibilité marquée pour les problématiques environnementales

CV et lettre de motivation
A l'attention de M. le Président de la « Communauté de Communes La Rochefoucauld - Porte du Périgord

Direction des ressources humaines
2 rue des vieilles écoles
16 220 MONTBRON
ou par mail rh@larochefoucauld-perigord.fr

Créé le: 08/12/2022

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Entreprise

CC ROCHEFOUCAULD - PORTE PERIGORD

CC ROCHEFOUCAULD - PORTE PERIGORD

Collectivité de 24 000 habitants disposant d'un service en régie SPANC.

Informations sur le poste

Type d'emploi CDI (Contrat à durée indéterminée)
Statut Employé qualifié
Salaire Mensuel de 1930,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
Durée de travail 35H Horaires normaux (Temps plein)
Nature de contrat Contrat travail
Nombre de postes à pourvoir 1
Lieu 16 - LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS, 16110 - FRANCE

Profil souhaité

Expérience: Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, - Techniques en assainissement non collectif,, Connaissance des documents d'urbanisme, Lecture de cartes/plans papiers ou dématérialisés, Maîtrise de l'outil informatique (word, excel...), Permis B, Procédures des documents d'urbanisme, Pédagogie et géologie,, Réglementation en assainissement non collectif,

Savoir-être professionnels: Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Permis de conduire: B - Véhicule léger

Formation

Domaine: gestion ressource eau

Niveau: Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale